五一期间老板未支付双倍工资，我应该如何处理？
更新时间：2024-10-13 13:16:06人浏览
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五一期间老板未支付双倍工资，我应该如何处理？
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老板未支付五一期间应支付的双倍工资是违反法律的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权利要求获得应得的工资，包括双倍工资和经济补偿。如老板拒绝支付，您可以向劳动局监察大队投诉，寻求其责令老板支付。
2024-10-13 13:15:53
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对老板未支付五一期间双倍工资的情况，首先可以尝试与用人单位协商解决，明确提出工资支付问题，特别是双倍工资的部分。若协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在此之前，建议您了解未支付工资的具体原因，并妥善保存相关证据。
2024-10-13 12:51:08
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关于五一期间未收到双倍工资的问题，您可以按照以下步骤处理：1.协商：首先与用人单位沟通，明确工资发放情况，并主张应得的双倍工资。2.调解：如果协商没有结果，可以寻求劳动调解委员会的协助，进行调解。3.仲裁：若调解无果或调解无效，您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。4.诉讼：如对仲裁结果不满意，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。在处理过程中，您应当注意收集和保存相关证据，例如工作记录、工资单、劳动合同等，以便在需要时证明自己的权益。同时，您的行动应当迅速，不要错过法定的申诉期限。
2024-10-13 13:16:06
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您好，法定假日上班，劳动者可以主张3倍工资待遇。
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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可以向劳动部门投诉
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