工作出错被辞职有赔偿吗
更新时间:2024-10-13 13:18:06人浏览
问题描述:
工作出错被辞职有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助159047人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工作出错被辞职是否有赔偿的问题,一般来说,如果员工因自身过错被辞退,单位依据《劳动合同法》是不需要进行赔偿的。但如果单位存在违法辞退的情况,员工有权要求双倍赔偿金。
2024-10-13 13:15:50
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助142679人 · 响应时间 平均3分钟内
员工因工作失误被解雇,通常情况下无需赔偿。但需注意,若单位解雇行为违法,员工可主张赔偿。建议先了解解雇的具体原因,再根据实际情况决定采取法律手段,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-10-13 13:16:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助192358人 · 响应时间 平均3分钟内
针对工作出错导致的辞职是否有赔偿的问题,一般情况下员工无需赔偿。但如果公司存在违法解雇的情况,员工可以要求双倍赔偿。具体操作包括收集相关证据,提起劳动仲裁,如仲裁结果不满意,可进一步向法院提起诉讼。
2024-10-13 13:18:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工被迫辞职应得补偿
核心内容:用人单位擅自变更劳动合同内容、降低劳动条件,致使劳动者被迫提出解约要求的,应依法承担支付劳动者经济补偿金的责任。吴某在一家公司从事生产管理工作,单位迁
争议新知
人浏览
在工作过程中因犯错导致辞职,通常不会得到赔偿。具体情况包括:1.如果你的行为严重违反了公司的规章制度,公司可以解除合同;2.如果你的失误给公司带来了经济损失,公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
针对工作室菜鸟被迫辞职的情况,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,劳动者被迫离职时,用人单位确实应该给予经济赔偿。赔偿金额通常基于劳动者在本单位的工作年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭受辱骂后选择辞职,您的权益应得到保障。一方面,您可以尝试与公司进行协商,寻求合理的赔偿方案;另一方面,如果协商无果,您可以向劳动调解委员会申请调解。若调解也无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为工作失职解除合同能得到赔偿吗
因为工作失职解除合同能得到赔偿吗根据《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,或严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,用人单位可
解除劳动合同
人浏览
员工因工作失误被辞退,一般来说是没有赔偿的。但如果公司存在违法解雇的情况,员工是有权要求双倍赔偿的。具体操作上,员工需要收集相关证据,并考虑通过劳动仲裁等法律途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工作犯错频繁导致辞职是否有赔偿的问题,一般来说,除非雇主存在违法行为,如未提供必要的劳动保护或未及时支付工资等,劳动者辞职后通常无法获得赔偿。但如果有相关违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不胜任工作被解聘也有经济补偿
核心内容:经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。以下由法律
经济补偿金
人浏览
因工作怠慢被公司辞退,处理方式包括协商解除和单位单方解除并支付补偿金。双方如能达成一致意见,则可通过协商解除合同;如无法协商,单位可依据法律规定单方解除并支付相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工不胜任工作被辞应获补偿
摘要:按照《劳动合同法》的规定,劳动者在不能胜任工作的情况下,用人单位可以解除劳动合同。仲裁:企业程序操作不当或将支付双倍经济赔偿在实际工作中,不少用人单位以此
经济仲裁动态
人浏览
工作二十天后被辞退的补偿情况需视具体情形而定。若因违反公司规定等法定原因被解雇,则可能没有补偿。除此之外的其他情况,劳动者有权获得相应补偿。建议与雇主协商补偿事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工作失职辞职是否有赔偿的问题,关键取决于离职的原因。如果是公司非法解雇,那么根据《劳动合同法》的相关规定,应支付双倍的经济补偿。若是员工主动离职或因严重违纪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无过错被动辞职是否有赔偿需视具体情况而定。若是主动辞职,通常没有赔偿;但若因公司违法(如欠薪、违规解雇等)导致的无过错被动辞职,您可以要求经济补偿。在操作过程中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工作不满意想辞职是否有赔偿的问题,如果单位没有违法行为,通常辞职是没有赔偿的。但如果单位存在违法行为,如违反《中华人民共和国劳动合同法》解除劳动合同,你可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询