辞职了能拿工资吗
更新时间：2024-10-13 13:10:23人浏览
问题描述：
辞职了能拿工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助94775人 · 响应时间 平均1分钟内
关于辞职后能否拿到工资的问题，理论上在解除劳动合同的时候，按照《工资支付暂行规定》，用人单位应该一次付清工资。但为了避免工资发放延迟或纠纷，建议按照正规程序办理离职。您可以先与单位协商，如果协商无果，再考虑其他途径如举报、仲裁、诉讼等，确保自己的权益不受损害。
2024-10-13 13:07:56
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助188752人 · 响应时间 平均3分钟内
针对辞职后如何获取工资的问题，您可以首先尝试与单位进行协商。协商无果的情况下，可以向劳动监察大队举报。若举报后仍未得到满意的解决，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。最后，如果仲裁也无法解决问题，可以收集证据向法院提起诉讼。每一步都需要根据具体情况和法律法规进行操作。
2024-10-13 13:08:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135943人 · 响应时间 平均5分钟内
辞职后要求工资，您可以采取以下步骤：首先，与单位进行协商，要求按照约定支付工资。如果协商无果，您可以向劳动监察大队反映情况，请求其介入调查并帮助催促单位支付工资。接下来，如果仍无法解决，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据等待裁决。最后，如果仲裁也无法解决问题，建议您收集证据向法院提起诉讼，通过法律途径来追讨工资。
2024-10-13 13:10:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您辞职后理应可以拿到应得的工资。法律规定，雇主必须按月支付劳动者的工资，不得克扣或拖欠。如果自行离职给单位造成了损失，确实需要承担相应的赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使自动离职，您也有权利要求应得的工资。具体操作步骤为：首先与单位进行沟通，要求支付您的工资；如果沟通无果，可以收集相关证据如劳动合同、工资条等，向当地的劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使自动离职，您也有权利要求获得应得的工资。具体操作步骤为：首先，与雇主进行沟通，明确提出工资支付的要求；若沟通无果，可准备相关证据如劳动合同、出勤记录等，向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您因为什么原因辞职呢？有没有签订劳动合同呢？劳动合同有没有对此作出约定呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后您仍然有权利要求工资支付。请首先保存证明劳动关系的证据，然后可以向劳动监察部门提交投诉或申请劳动仲裁。如仲裁结果无法满足您的需求，您可以进一步提起诉讼。同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自动离职后，单位必须支付其应得的工资。处理这一问题可以通过协商、法律途径等多种方式，应根据实际情况选择合适的解决方式。如遇到难题，可以寻求调解、仲裁或向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭到解雇后，您可以按照以下步骤行动：首先，与公司的人力资源部门进行沟通，确认您的工资支付情况；其次，如果公司拒绝支付工资，请收集相关证据，如工资单、劳动合同等；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在离职后如果公司未支付工资，你完全有权要求公司支付。可以通过协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。选择哪种方式取决于实际情况和证据的充分性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职后是否能拿到工龄工资，这主要取决于公司的内部制度和规定。通常，工龄工资的确定会结合员工的工作年限和岗位等因素。建议您查看公司的相关规章制度或咨询人事部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
