工伤鉴定,定完级之后这个工伤补助是有什么要求领取吗?

更新时间:2024-10-13 12:46:05人浏览
问题描述:
工伤鉴定,定完级之后这个工伤补助是有什么要求领取吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95739人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤补助领取需满足工伤认定及伤残等级鉴定条件。依据《中华人民共和国社会保险法》,补助金包括一次性伤残补助金、医疗补助金等,未及时领取可能影响待遇享受。
2024-10-13 12:44:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助134022人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤补助领取常见方式有一次性领取与分期领取。选择时应考虑个人财务状况、就业情况及对未来生活的规划,以确保最大化保障个人权益。
2024-10-13 12:44:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助55378人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤补助领取要求先认定工伤并完成伤残等级鉴定。具体操作:1. 提交工伤认定及伤残等级鉴定相关材料;2. 根据伤残等级,申请对应的补助金;3. 选择领取方式,可一次性或分期领取;4. 提供必要的银行账户信息,以便补助金发放。
2024-10-13 12:46:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
是否有工伤险?是否有认定工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果双方协商解除合同,公司需要向劳动者支付经济补偿金和一次性就业补助金,其他工伤赔偿需要向社保部门申领。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体鉴定情况和工作情况
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,工伤赔偿款是否离职,都可以取得。但应由公司承担支付的一次性就业补偿金则需要劳动者离职后才可以支付。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤5级的一次性赔偿标准:一次性伤残补助金是国家规定的18个月个人工资,五级伤残的伤残津贴为本人工资的70%,而其他的费用按省级人民政府规定的标准来算。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤的达到退休年龄如果解除劳动合同有的省份是不支持的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定不上等级,单位辞工的,如果符合无过错性辞退等情形的,员工有补偿;如果单位是违法辞退员工的,则员工可以按经济补偿标准的二倍获得赔偿金;如果单位是过错性辞退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载