丧假三天遇周末怎么算

更新时间:2024-10-13 12:44:05人浏览
问题描述:
丧假三天遇周末怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助173819人 · 响应时间 平均4分钟内
关于丧假计算,通常是从批准之日起算,是否包括周末取决于公司的具体政策。根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,丧假一般为三天,但在特殊情况下可以延长至七天,并且不计入年休假。建议咨询所在单位的人事部门,了解具体规定。
2024-10-13 12:42:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助162999人 · 响应时间 平均2分钟内
对于丧假是否包含周末,应该查阅所在公司的相关规定。在处理丧假期间是否包含周末的问题时,首先了解单位的丧假政策,然后根据实际情况进行申请。如果单位没有明确规定,可以与上级领导协商,以确保个人权益得到保障。
2024-10-13 12:42:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助93368人 · 响应时间 平均5分钟内
丧假规定因不同的单位和国家政策而异,通常包括直系亲属去世时给予一至三天的丧假。在申请丧假时,职工需及时向单位报告需求,并提供相关证明,如死亡证明等。单位领导会根据情况进行审批,确定具体的丧假天数。如有需要前往外地,可以申请路程假。在丧假期间,职工应遵守单位规定,确保工作交接和安排得当,以保证工作的连续性和效率。
2024-10-13 12:44:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
丧假扣工资吗
丧假扣工资吗
劳动者按规定请丧假的,一般不会扣工资。劳动者依法享受丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果用人单位
劳动纠纷
人浏览
丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。用人单位掌握或者属于用人单位自己调整范围;假期总数
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定丧假的直系亲属范围是什么
法定丧假的直系亲属范围是什么
法定丧假的直系亲属范围具体如下:本人的配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。前述的子女,包
婚姻家庭
人浏览
一、法律规定丧假的天数是多久1、法律规定丧假的天数是三天。丧假就是指因丧事而请的假,一般是职工的直系亲属死亡的情况下,用人单位予以同意的假期,其中直系亲属是指和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定丧假的直系亲属是指的哪些
法律规定丧假的直系亲属是指的哪些
法律规定丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
劳动纠纷
人浏览
丧假一般是1—3天。法律依据:《劳动法》第五十一条规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是以批准假期时间开始计算丧假。对于丧假的计算起止时间,法律或行政管理规定中没有明确的规定,可以由用人单位掌握或者属于用人单位自行调整范围,同时用人单位还可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.职工本人结婚或者职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假2.丧假不包括节假日、星期六、星期天。法律依据:《国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。一般来说是三天,若遇到特殊情况或者路程比
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法第五十一条的规定,职工在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由用人单位领导批准,给予一至三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。一般来说是三天,若遇到特殊情况或者路程比
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。一般来说是三天,若遇到特殊情况或者路程比
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、2022直系亲属丧假几天国家规定1、直系亲属丧假可分为以下情况:(1)职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询