施工现场民工在宿舍突发急病住院，责任问题如何解决？
更新时间：2024-10-13 12:32:08人浏览
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施工现场民工在宿舍突发急病住院，责任问题如何解决？
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针对工人在宿舍突发疾病的情况，责任的划分需结合具体情况进行。如果经过工伤认定，且认为疾病与工作有关，根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主需要承担相应的赔偿责任。但如果认定是工人自身健康问题引发的疾病，公司则无需承担责任。
2024-10-13 12:31:42
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宿舍突发疾病的工人，其责任归属需明确。处理方式包括进行工伤鉴定并寻求医疗救治。若经鉴定疾病与工作有关联，应按照相关法规申请工伤赔偿；若确定是由工人自身原因导致的疾病，建议及时就医并明确责任归属，以保障双方权益。
2024-10-13 11:52:18
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关于工人在宿舍突发疾病的责任问题，需视具体情况而定。如果经鉴定认为疾病与工作有关，应申请工伤鉴定并获得相应的工伤保险待遇。如果认定是工人自身健康问题导致的疾病，公司无需承担责任，但应当提供必要的支持和协助，确保工人得到及时救治，避免病情恶化。同时，这也关乎工人的健康与权益保障。
2024-10-13 12:32:08
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你好，正常治疗即可，要看最终结果。
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因为工作原因死亡的，其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定，要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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具体情况讲一下吧，员工宿舍一般不涉及工伤，但需要提供基本保障。
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在什么时间因什么原因发病
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您好，可以起诉维权要求赔偿
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