学校扣工资是否合乎法规？
更新时间：2024-10-13 12:14:06人浏览
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教师教学表现差，学校扣工资是否合乎法规？
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针对教师教学表现不佳，学校扣工资是否合法的问题，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照合同约定及时足额支付劳动者的工资，不得随意扣除。因此，学校因教学质量问题扣老师工资是不符合法规的，老师有权投诉或申请劳动仲裁。
2024-10-13 12:13:42
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就学校扣老师工资是否合法而言，老师可以通过多种途径维护自己的权益。首先，可以尝试与学校进行沟通协商，寻求解决方案；其次，如协商无果，可以向相关部门如教育部门或劳动监察部门进行投诉；最后，如果问题仍无法解决，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-10-13 12:04:48
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对于学校因教师表现不佳而扣工资的行为，这是不合法的。老师可以采取以下措施维权：1.与学校协商，要求补发被扣工资；2.向教育主管部门或劳动监察部门反映情况，寻求支持；3.若协商和投诉均无果，可申请劳动仲裁，要求学校支付工资并赔偿损失；4.如仲裁仍无法解决，可进一步向法院提起诉讼。
2024-10-13 12:14:06
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