公司逼员工辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-13 12:02:45人浏览
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公司逼员工辞职有赔偿吗
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员工因公司存在违法行为而辞职，或双方经协商一致解除合同，是有可能获得经济补偿的。具体情形应遵循《劳动合同法》的相关规定。建议尽快咨询专业律师以确保自身权益不受损害，同时保持相关证据以备维权。
2024-10-13 12:01:30
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员工辞职后是否有赔偿，主要取决于辞职的原因。若公司存在违法行为导致员工辞职，员工有可能获得补偿。处理此类问题可通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。在选择解决方式时，应综合考虑时间、成本和效果，建议先尝试协商和调解，若无法解决再考虑仲裁或诉讼。
2024-10-13 12:01:38
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若因公司违法行为导致员工辞职，员工可以依法要求经济补偿。若双方协商达成一致解除，则按协议处理。如被非法辞退，员工可主张双倍赔偿。在处理此类问题时，建议先与公司尝试沟通协商，同时保留相关证据。如无法达成一致，可考虑通过劳动仲裁或法律途径解决。
2024-10-13 12:02:45
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