十级工伤主动辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-13 11:30:41人浏览
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十级工伤主动辞职有赔偿吗
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对于十级工伤选择主动辞职的员工，他们依然有资格获得补偿。按照《工伤保险条例》，工伤十级员工在离职后，可以获得工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。若被不公正地解雇，还可以根据《劳动合同法》要求相应的经济补偿，确保个人权益不受损害。
2024-10-13 11:27:58
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员工因十级工伤主动辞职后，可以获得的补偿包括：由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金以及用人单位支付的一次性伤残就业补助金。根据工伤的具体情况及劳动合同的约定选择合适的补偿方式，确保个人权益最大化。同时，如果遭遇不公正解雇，还应依法要求额外的经济补偿。
2024-10-13 11:28:05
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对于十级工伤后主动辞职的员工，他们可以获得以下补偿：
1. 合法辞职：可获得一次性伤残补助金，根据工伤等级支付7个月本人工资；劳动合同终止或解除时，还可得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2. 被违法解雇：除了上述工伤补偿外，还可以根据《劳动合同法》获得经济补偿，具体金额将根据工作年限和基本工资计算。为确保权益，建议及时进行相关申请，避免丧失补偿机会。
1. 合法辞职：可获得一次性伤残补助金，根据工伤等级支付7个月本人工资；劳动合同终止或解除时，还可得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2. 被违法解雇：除了上述工伤补偿外，还可以根据《劳动合同法》获得经济补偿，具体金额将根据工作年限和基本工资计算。为确保权益，建议及时进行相关申请，避免丧失补偿机会。
2024-10-13 11:30:41
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