现在要解雇我，我可以要求赔偿吗？
更新时间：2024-10-13 11:24:08人浏览
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公司给我记了两次大过，现在要解雇我，我可以要求赔偿吗？
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如果公司因个人工作表现不佳解雇你且并无违反劳动法规定，一般情况下是无法要求赔偿的。但如果公司存在违反劳动合同的行为，比如无故解雇或者违反劳动法规定解雇员工，根据《劳动合同法》，你有权要求公司支付赔偿金。赔偿金通常按照你在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资。
2024-10-13 11:23:41
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针对公司解雇你的情况，你可以选择与公司协商解决或者要求支付赔偿金。如果公司要求你离职的理由不充分或者存在违规解雇的情况，你有权要求公司给予合理的赔偿。具体选择哪种方式取决于你的具体情况和个人意愿，如果还想继续工作，可以尝试与公司协商；否则，可以坚决要求赔偿。
2024-10-13 11:09:19
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如果公司解雇你并且你认为这个决定是不公正的，你有权要求公司进行赔偿。首先，你可以尝试与公司进行协商，寻求解决问题的最佳方式。如果协商无果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如果仲裁结果仍不能满足你的需求，你可以进一步向法院提起诉讼。在此过程中，你需要收集相关证据来证明解雇是不合理的，这样才能更好地维护自己的权益。同时，请确保你的行为符合劳动法的规定，以避免因个人原因被解雇。
2024-10-13 11:24:08
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