店长打算辞职有工资吗

更新时间:2024-10-13 11:14:05人浏览
问题描述:
店长打算辞职有工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助134277人 · 响应时间 平均5分钟内
店长辞职后应有工资,法律保障劳动者获得工资权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》,只要存在事实劳动关系并付出了劳动,劳动者就有权获得工资。用人单位拖欠工资时,劳动行政部门会介入处理,责令其支付工资,甚至加付赔偿金。
2024-10-13 11:11:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助54414人 · 响应时间 平均5分钟内
店长辞职后,如未收到应有工资,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。面对单位不支付薪资的情况,劳动者有多种途径维护自身权益,包括投诉和仲裁等,可根据具体情况选择合适的方式。
2024-10-13 11:12:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助98198人 · 响应时间 平均2分钟内
店长辞职后,可以向饭店协商要求支付工资及加班费。若协商无果,可进一步向劳动监察部门投诉,并准备相关证据。如有需要,还可寻求法律援助,通过劳动仲裁或诉讼途径来追求工资支付以及可能的赔偿。
2024-10-13 11:14:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞快工工资什么时候发
辞快工工资什么时候发
辞快工工资在劳动合同解除时发放,不过实践中大部分都是在下个工资支付日发放工资。劳动者辞职,拖欠30天通知单位,试用期员工
讨薪
人浏览
辞职后的工人有权获得工资。依据相关法律,雇主应在终止劳动关系时支付劳动者应得的工资。如果雇主未按时支付,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职工资怎么发放
辞职工资怎么发放
正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职之后工资是按照用人单位每个月固定发工资的日期发放的。如果劳动
其他
人浏览
长期摆摊辞职时,工资将根据实际出勤天数进行计算和结算。《工资支付暂行条例》明确规定,用人单位应当根据劳动者实际出勤情况支付工资,不得克扣。请及时与雇主沟通,确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果用人单位不能在离职当天结清工资的,应当在离职后的十五日内结
其他
人浏览
在私人店铺辞职时,应与公司协商工资结算方式,通常可以一次性结清或按照公司规定的发放周期进行支付。个人在协商时应充分考虑自身需求及公司实际情况,确保双方权益得到合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后,您的工资应正常发放,不受影响。无论是因个人原因还是其他原因被辞退,都应确保获得应得的工资。若因酒店原因违法解除劳动合同,您可以获得相应的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职时,你有权要求公司支付你的工资。如果公司拒绝支付,你可以通过劳动仲裁或向劳动监察部门投诉来维权。你的合法权益应得到保障,记得在遭遇不公时积极采取行动。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在KTV辞职后,您会有工资。具体操作如下:首先,与用人单位协商并要求支付应得的工资;如协商无果,可收集相关证据并向劳动行政部门投诉;劳动行政部门会依法调查处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您打算因工厂业务不足而辞职,并且工厂未能按时支付您的工资,您可以首先尝试与工厂进行协商。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉。若投诉后仍然无法解决问题,您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于陪玩离职后的工资计算,主要是根据实际的工作时间和出勤情况来计算。建议先与雇主进行协商,要求按照实际的工作时间和出勤情况结算工资。如果协商无果,可以保存相关证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试工一天有工资。法律规定,只要存在事实劳动关系,无论试用期是否通过,用人单位必须付给相应的工资报酬,同时试用期的工资水平不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载