我父亲在一家烟店工作了35天在事先告知对方已经找完工作人员的情况下离职了现在烟店告知我父亲差了7000多元的账要求我父亲进行赔偿并且拒绝开2000多元的工资我父亲工作时间是白班还有夜班的工作人员倒班制
更新时间：2024-10-13 11:06:11人浏览
问题描述：
你好我父亲在一家烟店工作了35天在事先告知对方已经找完工作人员的情况下离职了现在烟店告知我父亲差了7000多元的账要求我父亲进行赔偿并且拒绝开2000多元的工资我父亲工作时间是白班还有夜班的工作人员倒班制他们并没有任何证据证明是我父亲整丢的烟请问这种情况我们应该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对您父亲的情况，可以向烟草局内部监管办或上一级烟草行政管理部门投诉。依据《中华人民共和国宪法》第四十一条，公民有对国家机关及工作人员的违法失职行为提出申诉、控告或检举的权利。若不及时处理，可能会影响您父亲的合法权益，包括工资被无理扣发及被要求承担无证据支持的赔偿责任。
2024-10-13 11:03:47
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建议采取以下步骤应对：1. 收集证据，如工作记录、与店方的沟通记录等；2. 向烟草局内部监管办或上级烟草行政管理部门投诉，并提交证据；3. 若问题未解决，咨询律师，考虑提起劳动仲裁或法律诉讼；4. 在整个过程中，保留好所有相关文件和证据，以备后用。
2024-10-13 11:04:08
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对此情况，常见的法律处理方式包括：向烟草局内部或上级部门投诉，寻求法律援助或咨询律师提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑证据充分性、时间成本及可能获得的赔偿等因素。
2024-10-13 11:06:11
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