去年工作的报酬一直未到账，求助解决方法。
更新时间：2024-10-13 10:36:11人浏览
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去年工作的报酬一直未到账，求助解决方法。
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面对公司长期拖欠工资的情况，劳动者向劳动行政部门举报后，行政部门会根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条等规定，展开调查。他们会核实公司是否确实存在拖欠行为，并责令公司在一定期限内支付足额的劳动报酬。若公司未在规定期限内履行，劳动行政部门还可能进一步采取行政措施，如罚款等，以保障劳动者的合法权益。此外，劳动者还可依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》申请仲裁或诉讼。
2024-10-13 10:36:05
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若劳动仲裁委员会裁定公司应支付工资但公司不履行，首先可尝试与公司协商解决。若协商无果，可依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条，向人民法院提起诉讼，要求强制执行劳动仲裁裁决。同时，根据《劳动合同法》第三十条，劳动者也可直接向人民法院申请支付令。
2024-10-13 10:30:25
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除了向劳动行政部门举报，劳动者还可采取以下法律途径追讨被拖欠的工资：一、向劳动仲裁委员会申请仲裁，依据《劳动争议仲裁调解法》第五条；二、直接向法院申请支付令，依据《劳动合同法》第三十条；三、若仲裁或支付令无法解决问题，可向人民法院提起诉讼，要求公司支付工资及可能的赔偿金。
2024-10-13 10:36:11
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