我是试用期,没有交社保,想离职需要什么流程

更新时间:2024-10-13 10:34:04人浏览
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我是试用期,没有交社保,想离职需要什么流程
3位律师解答
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在试用期内,若决定离职并希望不交社保的情况下,需要至少提前三日书面通知雇主。这是根据《劳动合同法》规定的劳动者权益,旨在确保双方的权益得到妥善处理,避免因未及时通知而影响单位正常运营和个人信誉。
2024-10-13 10:31:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
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试用期内的员工若要离职且不交社保,递交书面辞职申请是最合适的方式,提前三天告知雇主意图,以确保离职过程的合规性,同时给予单位足够时间进行必要的工作交接。
2024-10-13 10:32:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105571人 · 响应时间 平均4分钟内
对于在试用期内的员工想要离职并不交社保的情况,需按照以下流程操作:首先,提前三日提交书面辞职申请;接着与单位商议确定离职日期;然后进行工作交接并处理保险相关事宜;最后获取解除劳动关系的证明。整个流程旨在保障双方的权益,确保离职过程的顺利进行。
2024-10-13 10:34:04
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