老板拖欠工资且阻止离职，求助解决方法。
更新时间：2024-10-13 10:02:33人浏览
问题描述：
火锅店上班满月，老板拖欠工资且阻止离职，求助解决方法。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助119229人 · 响应时间 平均2分钟内
对于火锅店工作满月后老板拖欠工资并阻止离职的问题，你可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。根据《中华人民共和国劳动法》，你有权申请调解、仲裁或提起诉讼，若用人单位存在违规行为，劳动行政部门会责令其改正并赔偿损失。请尽快处理以免影响你的个人权益。
2024-10-13 10:02:16
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助118561人 · 响应时间 平均4分钟内
针对火锅店拖欠工资的情况，你可以采取以下措施：首先尝试与老板协商；若协商无果，可以向劳动行政部门投诉；投诉无效时，再考虑申请劳动仲裁或提起民事诉讼。请根据实际情况选择合适的方式，并注意保存相关证据以维护自己的权益。
2024-10-13 09:26:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助93713人 · 响应时间 平均1分钟内
对于在火锅店工作被拖欠工资的问题，你可以采取以下策略：一是与老板协商并要求立即支付；二是向劳动行政部门提交投诉并附上相关证据；三是申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资单等证据；四是如果仲裁未能解决问题，可以考虑向法院提起民事诉讼。确保选择合适的途径，并保留好所有相关证据以保护自己的合法权益。这三个【新解答内容】的答案都围绕“火锅店上班被拖欠工资”这个核心问题，重新表述了原答案的内容，并且保持了与原来相似的语义和总字数。
2024-10-13 10:02:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对农民工被拖欠四年的工资问题，他们可以向人力资源和社会保障部门投诉，或者申请法律援助。依据相关法规，政府有责任介入并解决拖欠工资的问题，以保障农民工的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生在离职时遭遇工资扣除是违法的。《劳动合同法》明确规定，用人单位不得克扣劳动者的工资。如果遭遇这种情况，可以坚决维护自己的权益，选择依法申请仲裁或提起诉讼，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工在与承包商协商无果后，可采取以下措施：1.向劳动行政部门投诉，由行政部门进行调查处理；2.向调解组织申请调解，寻求第三方协助解决争议；3.若调解不成，向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对农民工在建筑工地被拖欠工资的问题，解决方式包括协商、投诉和仲裁。根据实际情况选择解决方式，如协商无果则应及时向相关部门投诉；若投诉后仍然无法解决问题，可以考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地发生工伤后，您应该首先申请工伤认定。若公司不支付工伤保险待遇，您可以要求社会保险基金先行支付。同时，您还可以考虑寻求法律援助。选择何种方式处理需结合您的具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇包工头欠薪的情况，劳动者可以选择向劳动管理部门举报或向法院申请支付令。举报可以快速获得行政部门的支持和帮助，而申请支付令则是通过法律途径确保自己的工资得到支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇奶茶店主欠薪，首先尝试协商。如协商无果，则向劳动部门投诉或申请调解。若仍无法解决，可考虑申请仲裁。如仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼。每个步骤都需依法进行，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对老板拖欠工资的问题，您可以考虑向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者选择起诉。在选择解决方式时，请充分考虑您所拥有的证据、时间成本等因素，选择最适合您的途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对足疗店拖欠工资的问题，首先应该尝试与雇主协商。如果协商无果，可以寻求向劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁的途径。在协商时，请明确工资数额和支付时间。投诉时，您需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工资拖欠问题，首先要收集证据如工资支付记录以证明劳动关系。随后，可与公司协商要求支付拖欠工资。协商无结果的话，可向劳动仲裁机构寻求帮助。若仲裁也无法解决问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询