实习期未满且未签合同的护士能否随时走人？
更新时间：2024-10-13 09:46:06人浏览
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实习期未满且未签合同的护士能否随时走人？
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针对实习期间未签合同的情况，您作为护士确实有权随时提出离职。不过，为保持良好的职业行为和信誉，建议您提前三日书面通知单位您的决定。虽然实习不视为正式就业，没有建立劳动关系，但如果单位拒绝办理离职手续，您仍然可以向人社局投诉维权。
2024-10-13 09:45:55
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对于实习期未满且未签订合同的护士，您的离职方式可以通过与实习单位协商来解决，争取达成一致意见。如果协商无果，您可以寻求调解或咨询相关法律专业人士以寻求法律途径来维护自身权益。核心问题在于您的实习合同及其实践场所是否签署了正式劳动合同，未签合同则相对灵活。
2024-10-13 09:06:59
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未签订合同的护士在实习期间确实可以随时离职。若已签合同，则需在试用期内提前三日书面通知单位辞职，非试用期则需提前三十日书面通知。在离职过程中，请务必遵守法律规定，确保顺利离职并避免可能的纠纷。核心关键词如“随时离职”、“书面通知”等保持一致，以帮助提问者明确理解情境与行动方向。
2024-10-13 09:46:06
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