发微信提出辞职后老板马上让我离开,不写离职报告行吗?

更新时间:2024-10-13 09:08:09人浏览
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发微信提出辞职后老板马上让我离开,不写离职报告行吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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微信提出辞职并不符合劳动合同法规定的正式辞职方式,书面报告更为合法有效。为保障个人权益,避免不必要的纠纷,建议遵循法律规定,提前提交书面离职报告。
2024-10-13 09:07:53
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以微信方式提出离职可能不被公司认可,为确保离职合法有效,应当提交书面辞职报告。依据劳动合同法规定,劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同,书面报告更为稳妥可靠。
2024-10-13 08:47:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
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根据劳动法规定,员工提出辞职需提前提交书面辞职报告。无论是否在试用期,都应以书面形式明确表达离职意愿、离职日期及原因等,并按照公司流程进行审批手续。微信辞职可能不被视为有效通知。
2024-10-13 09:08:09
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您好,可以投诉的~
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你好,你已经写了辞职报告了吗。你自己愿意吗
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领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
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