干了14年辞职仲裁赔偿多少
更新时间：2024-10-13 09:01:20人浏览
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干了14年辞职仲裁赔偿多少
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针对干了14年辞职后的仲裁赔偿，主要是依据《劳动合同法》第四十七条的规定，赔偿金额按照劳动合同解除前12个月的平均工资计算。每工作满一年，支付一个月的工资作为经济补偿，不满一年的部分也会按比例计算。建议尽快处理相关手续，以免影响到赔偿金的发放。
2024-10-13 08:57:51
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对于干了14年然后辞职的情况，其劳动仲裁的经济补偿金是根据劳动者的工作年限和工资标准来定的。如果劳动者的月工资高于当地职工月平均工资的三倍，则按照三倍的标准支付经济补偿，但最高不超过十二年。对于普通劳动者，则按照实际工作年限和工资水平计算。具体的计算方式可以咨询专业律师或劳动仲裁机构，以获取更详细的指导。
2024-10-13 08:58:07
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针对干了14年后辞职并涉及经济补偿的情况，补偿金额的计算会因具体情况而异。如果劳动者是因为单位无过错而主动辞职，那么通常没有补偿；但如果单位存在过错，如未支付劳动报酬等，劳动者则可以要求获得补偿。补偿的计算基础是解除前十二个月的平均工资，最高补偿月份为十个月。实际操作中，劳动者需要收集相关证据，如果协商不成，可以向劳动仲裁机构提出申请。
2024-10-13 09:01:20
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你好，可以讲讲具体情况。
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