应聘时公司承诺保底工资，发工资时没给怎么办？
更新时间：2024-10-13 08:11:04人浏览
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应聘时公司承诺保底工资，发工资时没给怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司未履行保底工资的承诺，您可以向劳动行政部门寻求帮助。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位必须及时足额支付劳动报酬。如果公司未能履行这一义务，您可以向劳动行政部门投诉，并要求公司支付保底工资及可能的赔偿金。劳动行政部门会对此进行调查，并责令公司支付相关费用，逾期不支付的话，还需要加付赔偿金。
2024-10-13 08:10:45
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对公司未支付保底工资的情况，您可以采取以下行动：首先，您可以向劳动保障监察部门投诉公司的行为；其次，如果投诉后问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁；最后，如果仲裁结果也不满意，您可以选择提起诉讼。您可以根据具体情况选择合适的解决方式。
2024-10-13 07:42:23
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如果您的公司未按照承诺支付保底工资，建议您首先向劳动保障行政部门投诉。您应准备好相关证据，如合同、工资条或考勤记录等，以证明公司未履行支付义务。如果投诉无果，您可以进一步申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。若仲裁仍无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼。希望这些解答内容能够更好地满足您的要求。
2024-10-13 08:11:04
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