请问未毕业的实习生可以不签劳动合同只签三方协议吗？
更新时间：2024-10-13 08:11:04人浏览
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江律师，你好，请问未毕业的实习生可以不签劳动合同只签三方协议吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对实习生未毕业的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司可以与实习生签订三方协议而非劳动合同。因为实习生尚未毕业，并不与公司形成正式的劳动关系。为确保权益，建议明确三方协议中的条款，预防人才流失或潜在的法律纠纷。
2024-10-13 08:10:41
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对于未毕业的应届生在实习阶段，一般不签署正式的劳动合同。推荐与用人单位签订实习协议以确保双方权益。实习协议应详细规定双方的权利和义务。若在实习期间表现优异，毕业后可考虑与用人单位签订正式的劳动合同。
2024-10-13 07:37:13
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对于尚未毕业的实习生，实习期间可以不签劳动合同而签订实习协议或三方协议。为保障自身权益，实习协议应明确实习内容、期限及报酬等条款。实习结束后，根据毕业后的个人发展计划和用人单位的实际情况，再决定是否签订正式的劳动合同。
2024-10-13 08:11:04
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你好！需要先解除三方协议，然后再跟其他单位签订劳动合同的
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没签劳动合同前签三方协议可以，没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同，但是和公司签的三方协议可以作为毕业以后正式缔结劳动关系的重要书面凭证。根据《劳动合同法》第十
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1、以合作协议替代劳动合同不合法；2、后期如能证明与单位存在事实劳动关系，可按劳动合同法规定维权
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