试用期第七天才有工资,我第六天离职有工资吗?

更新时间:2024-10-13 08:04:24人浏览
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试用期第七天才有工资,我第六天离职有工资吗?
3位律师解答
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您在试用期的第七天应有工资,因为根据《劳动法》的相关规定,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。如果您在第六天离职,您仍然有权获得试用期的工资。如果雇主未按时支付,您可以依法通过调解、仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益和经济利益。
2024-10-13 08:04:13
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您在试用期工作的七天是有工资的。如果遇到用人单位不支付工资的情况,您可以首先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果,您可以考虑申请调解、提起劳动仲裁,或者向法院提起诉讼。具体采取哪种方式应根据实际情况和您的需求来决定。
2024-10-13 07:39:34
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试用期是有工资的,您应在试用期第七天获得工资。具体操作步骤如下:首先,与用人单位沟通并要求支付工资;如果沟通无果,您可以向当地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,您可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁;如果仲裁结果不满意,您可以进一步向法院提起诉讼。在每一步骤中,您都需要准备相关证据,如工作记录、合同等。
2024-10-13 08:04:24
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您好,可以申请劳动仲裁
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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下午好,是需要完成补办解决的
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你好,建议与老板协商
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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