女性怀孕期间单位可以辞退吗
更新时间：2024-10-13 06:52:06人浏览
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女性怀孕期间单位可以辞退吗
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女性怀孕期间，根据《女职工劳动保护特别规定》和相关的《劳动合同法》，单位是不能辞退的。若单位违反规定进行辞退，孕妇有权维护自己的权益，并可以要求单位支付相应的赔偿金。
2024-10-13 06:50:34
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对被辞退的情况，孕妇可以选择要求单位继续履行合同，以保留自己的职位；或者根据法律规定索要赔偿，获得相应的经济补偿。具体选择应根据个人实际情况和法律规定，做出最有利的选择。
2024-10-13 06:50:46
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单位在女性怀孕期间进行辞退是违法的行为。孕妇可以依法维护自己的权益，处理方式包括要求继续履行劳动合同，保障自己的工作权益；如果不要求继续履行或无法履行，还可以要求用人单位支付二倍于经济补偿的赔偿金。根据实际情况选择合适的方式。
2024-10-13 06:52:06
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