周末加班后调休不批可以不去吗
更新时间：2024-10-13 06:42:09人浏览
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周末加班后调休不批可以不去吗
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关于周末加班后的调休问题，公司安排调休需经双方同意才合法。依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位若在休息日安排工作，应当安排补休。如果是延长工作时间或者在法定休假日安排工作，未经劳动者同意，不可强制安排补休。如公司不遵守规定，劳动者有权向劳动行政部门投诉，维护自身合法权益。
2024-10-13 06:40:45
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针对周末加班后调休不被批准的情况，处理方式应结合实际。如果周末是合同规定的休息日，劳动者有权拒绝加班。对于公司的加班要求，建议与用人单位协商调整，必要时可向劳动部门寻求帮助并投诉。
2024-10-13 06:40:56
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关于加班调休的具体规定，用人单位应优先安排补休；当无法补休时，需支付加班工资。特别是在法定节假日加班的情况下，必须支付加班工资，不能仅以调休为由规避支付责任。在实施过程中，用人单位应与劳动者协商确定调休时间或加班工资支付方式，确保劳动者的权益不受损害。同时，公司必须遵守劳动法的规定，不得随意更改调休安排。
2024-10-13 06:42:09
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