社保是否还会缴纳?

更新时间:2024-10-13 06:21:20人浏览
问题描述:
工作半个月后辞职,社保是否还会缴纳?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147057人 · 响应时间 平均4分钟内
你在工作半个月后辞职,在离职的当月,公司依据《中华人民共和国社会保险法》的规定,仍然需要为你缴纳社保。这确保了你的社保连续缴纳,避免日后的社保待遇受到影响。
2024-10-13 06:21:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助199339人 · 响应时间 平均2分钟内
离职的那个月,公司应该继续为你缴纳社会保险。处理方式取决于公司的内部规定和实际的操作流程。公司应及时为你缴纳社保,以确保符合法律要求,避免可能的法律风险。
2024-10-13 05:52:31
综合律师团队 咨询我
已帮助63325人 · 响应时间 平均3分钟内
你提出离职后的当月,公司仍然需要为你缴纳社会保险。具体操作根据离职时间和公司流程而定。无论如何,公司都应确保及时缴纳,以避免违反《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。你的社保权益应得到保障。
2024-10-13 06:21:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位给员工交社保一般是几档
单位给员工交社保一般是几档
单位给员工交社保的档次因地区而异,但通常基于当地社会平均工资的60%作为最低缴费基数。续交社保需准备相关手续并提交给社会保险经办机构。
其他文书
人浏览
在法律框架下,针对44岁交社保的问题,具体操作如下:一、若仍在工作年龄内,建议立即加入职工社保体系,确保连续缴纳直至退休,以充分享受养老金及医疗保障;二、若因各
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交了社保有什么用处
交了社保有什么用处
交了社保的用处有在就医治疗时可以报销医疗费用、享受生育津贴、退休后领取退休金、失业可以领取失业保险金等。劳动合同和社保不一样,主要在于概念不同,劳动合同是用人单
医疗保险文书
人浏览
需要视情况而定**。根据《社会保险法》规定,用人单位应在用工之日起三十日内为员工办理社保登记。若员工一个月内仅工作8天但已建立劳动关系,则用人单位应在30天内为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工社保一个月要交多少钱
职工社保一个月要交多少钱
职工社保一个月要交三四百元左右,职工社保缴费是职工和用人单位共同承担的,公司缴费承担比例是在百分之三十左右,个人承担的比例是百分之十左右。社保要交满十五年才可以
社会保障
人浏览
离职后,社保费用通常不会继续扣除。根据《劳动合同法》和社保相关法规,社保费用的缴纳是基于劳动关系的存在。离职后,劳动关系终止,用人单位无义务继续为离职员工缴纳社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险应该足额缴纳。根据《社会保险法》,足额缴纳社保是用人单位和个人的法定义务,关乎个人社会保障权益和社会稳定。未足额缴纳可能导致个人权益受损,如养老金减少、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当月社保缴纳情况需视具体情况而定。从法律角度来看,社保缴纳与员工的出勤记录和离职日期紧密相关。若离职日期在社保扣缴日之前,公司可能无需再缴纳当月社保;但若离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:个人交的社保不可以退,因为根据《社会保险法》,明确规定了个人交的社保,社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退休年龄的,可以按月领取基本养老金,但是不能退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳保大厅询问即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到医保中心投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询