老板以此为由扣发一个月工资，我该如何维权？
更新时间：2024-10-13 05:58:08人浏览
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请假一个月后无意愿返回岗位，老板以此为由扣发一个月工资，我该如何维权？
3位律师解答
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针对老板因请假一个月后无意愿返回岗位而扣发一个月工资的情况，您有权依法维权。根据《劳动法》相关规定，单位不得无故克扣工资。您可以向劳动仲裁院申请仲裁，要求补发工资，维护个人权益。
2024-10-13 05:57:47
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对于因请假而被扣工资的问题，您可以先尝试与公司进行协商，解释个人情况和意愿。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求行政干预。若仍无法解决，可依法申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼，维护自身合法权益。
2024-10-13 05:23:06
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对因请假后不愿返岗而被扣工资的情况，您需要明确的是，单位扣工资必须依法进行。您可以先与老板进行沟通协商，说明自身立场和意愿。若协商无果，及时收集相关证据，向劳动仲裁机构提出仲裁申请。若仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼，通过法律途径维权。
2024-10-13 05:58:08
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