农民工辞职后有什么赔偿
更新时间：2024-10-13 03:19:35人浏览
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农民工辞职后有什么赔偿
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农民工辞职后，如果因雇主无合理理由解雇导致劳动者无过错，根据《劳动合同法》相关规定，雇主应支付经济补偿。补偿金额按工作年限计算，每工作满一年应支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。为确保劳动者合法权益不受损害，建议及时采取措施。
2024-10-13 03:15:39
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农民工在辞职后若被无理解雇且自身无过错，可要求雇主支付明确的经济补偿。解决方式建议首先与雇主进行友好协商，如协商无果，可进一步寻求劳动仲裁机构的仲裁，如有需要，还可通过法律途径向法院提起诉讼。
2024-10-13 03:15:48
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农民工辞职后如因雇主原因被解雇且个人无过错，有权要求相应的经济补偿。具体步骤包括：首先妥善保存劳动合同及解雇证明；其次核算工作年限和应得补偿金额；接着与雇主协商补偿事宜，如协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼；最后，在仲裁或诉讼过程中，务必提供充足证据以支持个人主张。
2024-10-13 03:19:35
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你好请问工作了多少年呢x
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