单位只给缴纳工伤保险算是入了社保吗?

更新时间:2024-10-13 01:42:36人浏览
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单位只给缴纳工伤保险算是入了社保吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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只交工伤保险并不算全面缴纳社保。根据《社会保险法》规定,社保包括工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险和失业保险。仅缴纳工伤保险,未覆盖其他险种,不能视为完整社保缴纳,可能影响员工全面享受社保待遇。
2024-10-13 01:42:17
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已帮助103846人 · 响应时间 平均1分钟内
单位应为员工缴纳包括工伤保险在内的五险。如只交了工伤保险,员工可要求单位补缴其余社保或向社保部门投诉。选择处理方式时,需考虑与单位沟通情况、自身权益保护及法律途径的可行性。
2024-10-13 01:14:47
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不算。单位应缴五险,包括工伤、生育、医疗、养老和失业保险。只交工伤险违法,员工可要求补缴或投诉。具体操作:1.与单位协商补缴;2.向社保部门反映情况;3.寻求法律援助,维护自身权益。
2024-10-13 01:42:36
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不算。社保包括五险,即养老、医疗、工伤、失业和生育保险。只买工伤保险未覆盖全部,应补充缴纳其他险种。对于无业或灵活就业人员,通常只需缴纳养老和医疗保险。具体操作
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只交工伤不算交了社保。可以缴纳工伤保险的一般是企业,而企业需要为职工缴纳的社保,就是通常说的五险,包括工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险以及失业保险这五种,
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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只交工伤不算交了社保。可以缴纳工伤保险的一般是企业,而企业需要为职工缴纳的社保,就是通常说的五险,包括工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险以及失业保险这五种,
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