工伤已确认但公司拒绝赔偿该如何处理？
更新时间：2024-10-13 00:04:13人浏览
问题描述：
工伤已确认但公司拒绝赔偿该如何处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150885人 · 响应时间 平均2分钟内
针对工伤已确认但公司拒绝赔偿的情况，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼，确保您的合法权益得到保障。
2024-10-13 00:03:49
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助109905人 · 响应时间 平均4分钟内
遭遇工伤赔偿遭拒，建议您及时申请劳动仲裁，同时也可考虑提起诉讼。在选择处理方式时，请综合考虑赔偿金额、证据充分性以及时间成本等因素，选择最适合自己的解决方案。
2024-10-12 23:35:13
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助117916人 · 响应时间 平均3分钟内
对工伤赔偿被拒的问题，您可以选择通过劳动仲裁或诉讼途径解决。仲裁时效通常为一年，建议您尽快申请。如果对仲裁结果不满意，可以在收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼，以确保您的权益得到充分维护。
2024-10-13 00:04:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工受工伤被单位拒绝赔偿怎么办？
案例重现：张某在砖厂上班时受伤，可单位却不认账。1月14日，贵阳市中级人民法院终审判决，砖厂支付张伤残补助金2.5万元，医疗补助金和伤残就业补助金2.2万余元，
工伤保险
人浏览
您好，可以帮助你，具体什么情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对工伤后老板不赔偿的情况，您应首先与老板明确沟通赔偿要求并进行协商。如果协商无法达成一致，您可以向当地社会保障局投诉，并提供相关证据。若仍无法解决争议，您可以考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿遭拒，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑赔偿金额、证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的处理方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以与商家协商赔偿，若协商不成可收集证据至法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班发生工伤事故的处理方法：由用人单位在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门提出工伤认定的申请；在取得工伤认定决定书之后，持决定书和医疗费用的凭证等材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后，如果单位为员工缴纳了工伤保险费的，一般是由工伤保险基金来支付赔偿的；如果单位未为员工投保的，则员工可以要求老板赔偿，老板不赔偿的，可以通过协商、申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不赔偿工伤，可以先到劳动局申请劳动仲裁，协商还不成功，可以到法院起诉，保障自己的合法权益。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤认定书由人力资源和社会保障局工伤科受理,并根据情形做出是否认定工伤,如果要查询办理结果,可以打承办单位电话咨询,或者拨打12333劳动保障热线咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
