没签订劳动合同，这样对吗？
更新时间：2024-10-12 22:41:01人浏览
问题描述：
没签订劳动合同，我辞职公司扣了我五天工资，这样对吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签劳动合同的情况下，公司扣你五天工资是不合法的。依据《劳动合同法》相关规定，你可以主张双倍工资，并向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁以获取应得工资及可能的经济补偿。
2024-10-12 22:40:54
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未经协商的急辞导致被扣工资是不合法的。你可以先尝试与公司协商，若协商无果，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。你有权要求公司支付你应得的工资以及相应的经济补偿。
2024-10-12 22:24:39
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未签署劳动合同且因急辞被扣五天工资是不合法的。你可以首先尝试与公司进行协商解决，如果协商无果，可以向劳动行政部门提交相关证据进行投诉，或者直接申请劳动仲裁。在必要时，你还可以寻求法律援助，向法院提起诉讼以维护自己的权益。
2024-10-12 22:41:01
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