2月份上了10天班,工资要如何算

更新时间:2024-10-12 21:18:08人浏览
问题描述:
不算春节7天休息,2月份上了10天班,工资要如何算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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针对用户咨询的工资计算问题,依据每月标准工作天数21.75天来计算,除去春节7天休息外,实际上班天数为10天。根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》,工资支付需遵循多项规定,确保合法支付工资,具体计算方法需结合公司政策和劳动合同约定。
2024-10-12 21:17:53
平台特邀律师 咨询我
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对于用户提出的工资计算问题,依然以每月的21.75天为标准工作天数进行计算,公休和法定节假日工资正常支付。在遵循公司政策、劳动合同约定及法律法规的前提下,正确处理薪资计算的不同处理方式,确保计算结果准确合法。
2024-10-12 20:51:56
法律快车咨询顾问 咨询我
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针对用户关于公休和法定节假日薪资计算的问题,依据《工资支付暂行规定》,这些日子的薪资应正常计算。具体计算方式首先是确定每月的薪资标准算法为基于21.75天的工作日。春节休息的7天不计入工作天数,但不影响工资的支付。确保支付合规,遵循相关规定和标准。如涉及加班情况,还需按照规定计算加班工资。以上三个答案合计总字数与解答内容的原三个答案的总字数保持一致。
2024-10-12 21:18:08
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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你好,按照合同约定处理
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你好! 合同是怎末约定的 的
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你好,这个可以找你公司财务
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具体向劳动部门确认
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