第一年签了合同，现在单位辞退了我，该如何赔偿我
更新时间：2024-10-12 20:54:10人浏览
问题描述：
本人到单位三年，第一年签了合同，第二年第三年没签，现在单位辞退了我，该如何赔偿我
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关于您在单位三年工作，第二年第三年未签合同，现被单位辞退的赔偿问题，根据《劳动合同法》相关规定，公司应支付赔偿金。赔偿金标准依据您的工作年限计算，每满一年支付两个月工资。如公司违规解除劳动合同，赔偿金为双倍经济补偿。请与公司协商，若协商无果，可寻求劳动仲裁途径。
2024-10-12 20:53:44
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针对您的遭遇，被单位无故辞退，您可以与公司进行协商赔偿，同时考虑提起劳动仲裁。具体处理取决于公司态度和赔偿方案的合理性。请保留相关证据，如工资单、劳动合同等，以备不时之需。
2024-10-12 20:42:15
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对于您在单位三年工作被辞退的情况，有权获得赔偿。如双方无法协商一致，您可以申请劳动仲裁并要求公司按照工作年限支付双倍经济补偿。请确保拥有所有相关证据，如辞退通知等，以备在仲裁过程中使用。同时，了解您的权益和维权途径是至关重要的。
2024-10-12 20:54:10
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