单位欠款社保不给缴纳
更新时间：2024-10-12 20:32:06人浏览
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单位欠款社保不给缴纳
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当单位不缴纳社保时，除了面临与员工协商、劳动监察部门介入等后果外，还违反了《社会保险法》的相关规定。具体而言，依据《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。因此，单位不缴纳社保不仅影响员工权益，还可能承担法律责任。
2024-10-12 20:30:37
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除了社保，单位还需提供多项法定福利，包括但不限于：1. 工伤保险，根据《社会保险法》为因工作受伤的员工提供保障；2. 医疗保险，确保员工生病时能获得医疗补助；3. 失业保险，为失业员工提供一定时期内的经济支持；4. 住房公积金，帮助员工积累购房资金；5. 年假、病假等带薪假期，保障员工休息权益。单位应依法履行这些福利义务，维护员工合法权益。
2024-10-12 20:31:03
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员工为确保单位缴纳社保，可采取以下步骤：1. 与公司协商，明确社保缴纳事宜；2. 如协商无果，收集证据（如工资单、工作合同等）向劳动监察部门投诉；3. 投诉后，根据劳动监察部门的建议或决定，如必要，向社会保障服务中心申请劳动仲裁或提起诉讼。确保每一步都有明确的证据支持，以维护自身权益。
2024-10-12 20:32:06
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