50岁遭遇公司强行离职，社保还差几年怎么补交？
更新时间：2024-10-12 20:21:00人浏览
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50岁遭遇公司强行离职，社保还差几年怎么补交？
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遭遇公司强行离职且社保未缴满的情况，您有权要求公司补交社保。根据相关法规，离职后您可以向公司提出要求补缴社保的申请。如果公司拒绝配合，您可以在仲裁时效内，即退休后一年内，向劳动仲裁委员会提起仲裁，并要求支付相应的经济补偿。确保您的权益不受损害。
2024-10-12 20:20:46
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对于您的处境，建议您首先尝试与单位协商，请求单位继续为您缴纳社保至满足规定的年限并办理相应的退休手续。若单位不愿意配合，您可以考虑停止工作并申请劳动仲裁，要求单位支付应得的工资或办理退休手续。选择何种方式需综合考虑单位的反应、个人权益的保障以及法律的支持程度。
2024-10-12 19:46:24
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如果您在公司工作期间遭遇强行离职且社保未缴满，您应尽快与公司协商补缴社保事宜。如果协商无果，您可以在离职后的一年内向劳动监察部门提出仲裁申请。在此过程中，请务必保留相关证据，如工资单、工作记录等，以便在维权时作为支持您的证据。
2024-10-12 20:21:00
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