公司辞退协商解决后公司说一个月可以不上班可以不打卡，是否可以不上班，直属领导回复的可以不打卡
更新时间：2024-10-12 20:14:06人浏览
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公司辞退协商解决后公司说一个月可以不上班可以不打卡，是否可以不上班，直属领导回复的可以不打卡，
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在公司辞退协商解决后，如果公司明确表示一个月内可以不上班且不打卡，且直属领导也确认，那么在这一个月内你可以不上班。但建议与公司签订书面协议以明确双方权益，避免后续纠纷。若公司违反协议，可能面临《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的处罚，同时你也可能失去相应的权益保障。
2024-10-12 20:11:51
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可以。但需注意：1. 与公司签订书面协议，明确不上班和不打卡的时间、待遇等细节；2. 保留好与直属领导的沟通记录，作为证据；3. 如公司在此期间有违反协议的行为，及时与公司沟通并保留证据；4. 若发生纠纷，可根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规维护自己的权益。
2024-10-12 20:12:12
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针对此情况，常见的处理方式有两种：一是与公司签订书面协议，明确双方的权利和义务，确保自己的权益不受损害；二是在不明确公司具体意图的情况下，继续按照公司规定上班和打卡，以避免可能的纠纷。选择哪种方式应根据个人情况和与公司的沟通结果来决定。
2024-10-12 20:14:06
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