工伤期间工资是原工资还是基本工资
更新时间：2024-10-12 19:52:05人浏览
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工伤期间工资是原工资还是基本工资
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关于工伤期间的工资标准，它是基于工伤前12个月的平均月缴费工资来确定的。依照《工伤保险条例》，如果工伤期间工资高于或等于统筹地区平均工资的300%，则按该比例计算；反之，如果低于统筹地区平均工资的60%，则按该比例计算。核心在于工伤期间的工资与缴费工资的关联以及比例的计算方式。
2024-10-12 19:50:17
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对于工伤期间的工资计算方式，《工伤保险条例》有明确规定。依据条例，工伤工资是按照实际工资来计算，并进行相应的比例调整。关键点在于实际工资与统筹地区平均工资的对比，并根据对比结果进行相应的调整计算。
2024-10-12 19:50:21
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工伤期间的工资是基于前12个月的平均月缴费工资来确定的。具体操作步骤如下：首先计算工伤前12个月的平均月缴费工资；然后比较个人的工资与统筹地区的平均工资；最后根据比例进行调整，确保工资水平在合理范围内。核心在于理解如何通过比例调整来确定工伤期间的工资水平。
2024-10-12 19:52:05
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