前十二个月没有收入的情况下，经济补偿金如何计算？
更新时间：2024-10-12 19:44:07人浏览
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前十二个月没有收入的情况下，经济补偿金如何计算？请教一下。
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针对前十二个月没有收入的情况，经济补偿金的计算依然依据《劳动合同法》第四十七条，按照您的工作年限和平均工资进行。即使在没有收入的情况下，您的平均工资应参照之前的收入水平来确定。单位若无合法理由辞退，赔偿金需双倍支付。
2024-10-12 19:43:54
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对于解除劳动关系的情况，无论是协商一致还是单位单方解除，经济补偿金的计算都需要考虑您的实际工作年限和平均工资。单位若没有合法依据单方解除劳动关系，赔偿金需按照双倍的标准支付。在选择解除方式时，请务必考虑合法性和具体情况。
2024-10-12 19:16:18
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在前十二个月没有收入的情况下，计算经济补偿金的关键在于确定劳动合同解除前的平均月工资和您的实际工作年限。如双方协商一致解除劳动关系，每年支付一个月工资作为补偿；若单位无合法理由解除，赔偿金需双倍支付。在计算过程中，请确保遵循法律规定，确保计算结果准确无误。
2024-10-12 19:44:07
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