就是被老板拖欠了两个月工资，在多次协商无果的情况下我申请了劳动仲裁
更新时间：2024-10-12 19:18:07人浏览
问题描述：
就是被老板拖欠了两个月工资，在多次协商无果的情况下我申请了劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150989人 · 响应时间 平均1分钟内
若老板在劳动仲裁期间支付了拖欠的工资，您应首先确认支付金额是否完全覆盖被拖欠的工资及可能产生的利息或补偿。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条，虽已达成实质和解，但您仍需与劳动仲裁委员会沟通，了解是否需提交书面和解协议或申请撤销仲裁申请，以避免不必要的法律程序。
2024-10-12 19:15:51
咨询我
已帮助50053人 · 响应时间 平均3分钟内
在劳动仲裁期间，您可采取以下措施：1. 收集并保存好所有与工资拖欠相关的证据，如工资条、银行转账记录等。2. 继续与用人单位沟通，尝试达成和解协议。3. 如需法律援助，可咨询律师或向当地法律援助机构申请帮助。4. 留意劳动仲裁委员会的通知，确保按时参加仲裁听证会。
2024-10-12 19:16:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助158843人 · 响应时间 平均2分钟内
如劳动仲裁裁决后老板仍不履行支付义务，您可根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，在收到仲裁裁决书后15日内向有管辖权的人民法院申请强制执行。申请时需准备相关材料，如仲裁裁决书、申请书、身份证明及证据等。
2024-10-12 19:18:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，协商不成的，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经裁定了吗 什么状况呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司在仲裁过程中提出和解，您应注意：1.审查和解协议内容，确保工资全额支付及时间明确；2.确认和解协议具有法律效力，可要求双方签字并见证；3.如公司未履行和解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资的法律后果包括：1.劳动者有权要求公司支付拖欠的工资及经济补偿；2.劳动行政部门可责令公司限期支付，逾期不支付的，可责令其按应付金额50%以上100
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，方便说一下具体情况吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁主张权利
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要积极应诉，其次公司可以从未签订劳动合同的原因及诉讼时效方面抗辩。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。法律依据：《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的，劳动者就可以申请劳动仲裁。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
