关于工人在工作中从架子上跌落，责任如何界定？
更新时间：2024-10-12 18:16:10人浏览
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关于工人在工作中从架子上跌落，责任如何界定？
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工人在工作中从架子上跌落，责任主要由雇主承担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。如不及时处理，可能导致工人权益受损，雇主还可能面临法律纠纷和赔偿。
2024-10-12 18:16:02
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工人跌落架子，常见的法律处理方式包括：与雇主协商赔偿、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式需考虑损害程度、证据充分性、赔偿期望等因素。建议咨询专业律师，确保工人权益得到最大保障。
2024-10-12 17:52:36
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工人跌落由雇主担责。具体操作：1.收集医疗证明、工资单等证据；2.与雇主协商，提出合理赔偿要求；3.若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。每一步骤都需专业法律指导。
2024-10-12 18:16:10
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