骨折后复工再骨折，能否认定为工伤？
更新时间：2024-10-12 18:03:01人浏览
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骨折后复工再骨折，能否认定为工伤？
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针对骨折后复工再次受伤的情况，只要符合工作中受伤的条件，就可以认定为工伤，与恢复程度无关。建议及时申请工伤认定并进行伤残评定，以保障自身权益和工伤赔偿的及时性。
2024-10-12 18:02:40
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对于骨折后复工再次骨折能否认定为工伤的问题，答案是可以申请工伤认定。处理流程包括及时送医、向相关部门提交工伤认定申请，如果对结果有异议，可以选择复议或诉讼。待伤情稳定后，应进行劳动能力鉴定，以便依法获得相应的赔偿。
2024-10-12 17:38:01
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关于能否认定工伤的问题，核心在于是否在工作时间和工作场所内因工作原因受伤。如果满足这些条件，可以向人社局申请确认劳动关系，进而申请工伤认定。一旦认定为工伤，将按照《工伤保险条例》享受相应的工伤待遇，包括医疗费用和伤残津贴等。若用人单位不承担责任，可以寻求法律援助。
2024-10-12 18:03:01
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你好，具体是什么情况可以详细说说
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你好，很高兴为您提供优质的服务
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你好：申请工伤认定和鉴定解决
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您好，建议您及时准备劳动合同、病历、诊断证明等向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
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您好，没有伤残也可以按工伤，但赔偿数额不大。
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你这种情况属于工伤，建议住院治疗，伤好后在出院，马上收集在工地上上班期间受伤的证据（可以打电话做好通话录音），然后申请工伤认定。法律依据：
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