单位工作17年，前4年没签合同，没交社保，第5年开始签了期限的合同，前四年未交了社保我该怎么做四年未交了社保我该怎么做？
更新时间：2024-10-12 17:32:06人浏览
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单位工作17年，前4年没签合同，没交社保，第5年开始签了期限的合同，前四年未交了社保我该怎么做？
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针对单位未交社保的情况，劳动者应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，时效期间为一年。请确保在期限内采取行动。
2024-10-12 17:30:23
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对于前四年未签劳动合同和未缴纳社保的问题，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商解决，要求补签劳动合同并补缴社保；其次，若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉举报，让其介入处理；最后，如仍无法解决，您可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。同时，请保留相关证据以备后用。
2024-10-12 17:30:39
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针对未签合同未交社保的情况，您可以采取以下措施：一是要求公司补交社保；二是如果您提出解除劳动合同，可以要求支付经济补偿金；三是根据法律规定，您有权要求支付最多11个月的双倍工资。请注意保留相关证据，如协商不成，建议申请劳动仲裁。
2024-10-12 17:32:06
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