刚进公司一个月就被解雇，公司应该如何赔偿我？
更新时间：2024-10-12 17:16:08人浏览
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刚进公司一个月就被解雇，公司应该如何赔偿我？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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入职仅一个月被解雇，你有权要求公司按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行赔偿。根据该法第四十七条，公司应支付你半个月工资作为经济补偿。请尽快采取行动，以免错过维权时机。
2024-10-12 17:15:57
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刚入职一个月即被辞退，你可以与公司进行协商，要求合理的赔偿。若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。根据你的实际情况和需求选择合适的方式维权。
2024-10-12 16:48:31
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入职仅一个月被解雇的情况下，你可以先尝试与公司进行协商赔偿。如果协商无果，建议保留相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。核心问题在于保留证据并依法维权。
2024-10-12 17:16:08
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