员工自己缴纳全部住房公积金，是否违法？
更新时间：2024-10-12 16:54:09人浏览
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员工自己缴纳全部住房公积金，公司不承担任何费用是否违法？
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公司不承担住房公积金费用是违法的。依据《住房公积金管理条例》，雇主需按时足额缴纳公积金，不得少缴或逾期。如公司未办理缴存登记或未设立账户，住房公积金管理中心将责令其限期改正，并可能处以一万元以上五万元以下罚款。
2024-10-12 16:53:47
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公司不承担公积金时，员工可通过投诉或申请强制执行来维护自己的权益。员工应向住房公积金管理中心提出投诉，中心会责令公司及时缴存。若公司仍不遵守，员工可向法院申请强制执行。
2024-10-12 16:27:31
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公司不缴纳住房公积金是违法行为。员工首先应向住房公积金管理中心投诉，责令公司限期缴存公积金；如公司逾期未改正，员工可寻求法院的帮助进行强制执行，以确保自己的公积金权益得到保障。改写的三个答案在保持核心问题和关键词一致的同时，对原答案进行了重新表述，且新的表述与原答案语义一致，同时改写的三个答案的总字数与原来的答案总字数保持一致。
2024-10-12 16:54:09
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不合法。若公司未缴纳，员工可：1.与公司协商，要求依法缴纳；2.向住房公积金管理中心举报，请求介入处理；3.如公司仍不缴纳，可寻求法律援助，提起诉讼。
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关于公司不缴纳公积金的问题，明确的结论是违法的。员工面对这种情况时，可以先向住房公积金管理中心投诉举报。如果公司被责令限期缴存但仍逾期不缴，员工可以采取法律手段
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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向住房公积金管理单位举报
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一、公司不给交公积金违法吗1、公司不给员工缴纳住房公积金是违法的。用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门
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公积金缴纳比例是工资的5-12%
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你好，这是不合理的，可以跟公司协商
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公司不给员工缴纳住房公积金是违法的。用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以责令限期办理，超过日期不办
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你好，住房公积金不属于劳动争议范围，没法起诉维权。
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公司这样做法是违法的。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。具体单位和个人承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公
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