老板自己不干活还拦着员工不让离职，怎么解决这个问题？
更新时间：2024-10-12 15:24:10人浏览
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老板自己不干活还拦着员工不让离职，怎么解决这个问题？
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针对老板不干活且阻碍员工离职的问题，员工可以依据《劳动合同法》的相关规定来解决。根据法律规定，公司拖欠工资且不解约是员工可以单方面解约的情形之一，同时员工还有权要求经济补偿。如果员工不及时采取行动，可能会损害自身权益。
2024-10-12 15:24:04
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对老板不干活且阻止离职的情况，员工应先尝试与公司协商。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉。最后，如果问题仍未得到解决，员工可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-10-12 15:13:38
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针对老板拖欠工资且拒绝解约的问题，员工可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如工资条、银行流水等。其次，向老板发出解约通知并明确解约理由。如果老板不予以配合，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资以及相应的经济补偿。
2024-10-12 15:24:10
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