我在外地打工，这样合法吗？
更新时间：2024-10-12 15:12:11人浏览
问题描述：
老板说先干满一个月才能正常发工资，我在外地打工，这样合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助194956人 · 响应时间 平均3分钟内
按照《劳动法》的规定，公司要求员工工作满一个月才发放工资是不合法的。公司应该按月及时支付员工的工资，不得存在拖欠的情况。同时，公司应当为所有员工缴纳社保，而不仅仅限于高管。如果公司不遵守这些规定，可能会受到劳动监察部门的处罚，并需要支付相应的赔偿金给员工。
2024-10-12 15:11:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162340人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司满月才发工资以及社保缴纳不全面的问题，你可以首先尝试与公司进行协商。如果协商无果，你可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。选择适当的维权方式，要根据具体情况和紧迫性来决定。
2024-10-12 14:56:27
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助78347人 · 响应时间 平均1分钟内
公司规定工作满一个月才发工资是不合法的行为。如果公司存在拖欠工资的情况，你可以向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁甚至提起诉讼。同时，如果公司未为所有员工缴纳社保，你有权要求公司补缴，并向社保部门举报。请务必保留相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便维护自己的合法权益。
2024-10-12 15:12:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
出国工作需要什么条件
出国工作需要的条件是办理好了出国必须要的证件材料；办理了国外的入境手续；确定好了在国外工作地点等等。出国前需要办理好护照，而护照正常的办理时间一般是7-15天。
签证频道
人浏览
不合法，具体操作步骤如下：首先，劳动者应当与用人单位进行协商，要求按照法律规定支付应得的工资；如果协商未能达成一致，劳动者可以向当地的劳动行政部门（如劳动监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，合同中有约定实习期多长吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国若是用人单位与劳动者未签订劳动合同，同时具备下列情形的，存在事实劳动关系：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况要具体分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司每个月一天休息都没有，是否违反了劳动法，需要看其是否经过劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。如果没有批准，那就是违法的。可以向劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老板不支付工人工资，可以打12333。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司这种行为是违法的。根据2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：我们国家法律规定加班费应当这样计算：用月实际收到的工资除以21.75就是日工资，用日工资除以8就是小时工资，再按照工作日加班应支付1.5倍工资、休息日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询