未达到工伤认定标准，有哪些相应的赔偿措施？
更新时间：2024-10-12 14:28:08人浏览
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未达到工伤认定标准，有哪些相应的赔偿措施？
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未达到工伤等级标准的职工，仍可享受到部分赔偿权益。具体包括医疗费、伙食补助费、生活护理费以及工伤期间的工资和交通食宿费用。这些赔偿都是根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，由雇主进行支付的。如果不能及时获得这些赔偿，可能会影响到伤者的治疗和生活保障。
2024-10-12 14:27:50
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对于未达到工伤等级标准的赔偿问题，通常可以通过与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决。选择哪种方式需要综合考虑实际情况。如果协商无果或权益受到侵害，可以考虑采用仲裁或诉讼等法律手段来维护自己的权益。
2024-10-12 13:54:35
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未达到工伤认定标准的员工也有相应的赔偿，包括：医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费（根据劳动能力鉴定等级支付）、工伤期间的工资（由单位发放至伤残鉴定之日）以及交通食宿费用（特别是省外就医的情况下）。如果雇主不按照规定支付这些赔偿，劳动者可以通过劳动仲裁或法律诉讼来寻求解决。
2024-10-12 14:28:08
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您好，没有达成伤残级别的，仍可以主张工伤医疗费用、停工留薪期待遇。
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工伤达不到残疾的的赔偿包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院期间的伙食补助费、劳动鉴定费用等合理费用，由工伤保险基金支付；在停工留薪期间的原工资福利待遇，由用
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