我到公司三年了，第一年签了合同，现在公司解雇了我。我该怎么赔偿呢？
更新时间：2024-10-12 14:06:21人浏览
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我到公司三年了，第一年签了合同，第二年第三年没有签。现在公司解雇了我。我该怎么赔偿呢？
3位律师解答
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您好，针对您在公司三年工作，第二、三年未签合同的情况，公司解雇您应按照法律规定支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司违规解除劳动合同需要支付双倍经济补偿。根据您的第一年合同，每满一年应支付两个月工资作为赔偿。请与公司协商具体赔偿事宜，如无法达成共识，可考虑申请劳动仲裁来维护您的合法权益。
2024-10-12 14:05:57
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针对您被公司解雇的情况，您可以与公司协商赔偿事宜。根据《劳动合同法》的相关规定，公司应依据您的工作年限支付赔偿金。如协商无果或公司态度不合理，您可以考虑提起劳动仲裁。请保留相关证据，如合同、工资单、解雇通知等，以备不时之需。
2024-10-12 13:46:49
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您好，了解到您在公司三年被解雇的情况。根据法律规定，您有权获得赔偿。首先，尝试与公司协商，看能否达成一致意见。如协商不成，可准备相关证据如合同、工资条、解雇通知等，申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》的相关规定，公司应按照您的实际工作年限支付双倍经济补偿。务必确保自己的权益得到保障。
2024-10-12 14:06:21
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