和公司签了劳动合同却遭遇工伤，公司不提供合同我该如何维权？
更新时间：2024-10-12 14:04:12人浏览
问题描述：
和公司签了劳动合同却遭遇工伤，公司不提供合同我该如何维权？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助97906人 · 响应时间 平均3分钟内
如遭遇工伤而公司不提供劳动合同，您有权要求公司提供。如公司拒绝，可依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》申请调解、仲裁或提起诉讼。不及时处理可能影响您的工伤认定及赔偿权益。
2024-10-12 14:03:46
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助123080人 · 响应时间 平均3分钟内
对公司不提供劳动合同的情况，常见处理方式包括：与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式应根据具体情况，如紧急程度、证据充分性等，来决定。
2024-10-12 13:51:37
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助185242人 · 响应时间 平均3分钟内
遭遇工伤公司不提供合同，可维权。1.协商：与公司沟通要求提供合同；2.投诉：向劳动监察部门反映情况；3.仲裁：向劳动仲裁机构申请仲裁；4.诉讼：如仲裁无果，可向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况选择适合的方式。
2024-10-12 14:04:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您的维权途径包括向劳动局投诉和申请支付令。首先，尝试通过劳动局的调解来解决纠纷；如果调解无效，您可以向法院申请支付令，强制公司支付欠薪。具体选择方法应根据您的个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以申请劳动仲裁的 的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤没签劳动合同可以要求赔偿。劳动关系成立，职工因工作原因受伤可以要求工伤待遇；用人单位未缴纳工伤保险的应自行赔偿全部的工伤待遇，同时可以就超过一个月的所有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、用人单位不签劳动合同怎么赔偿1、用人单位不签劳动合同的赔偿具体如下：（1）在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位的，可以不支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先与企业协商，了解一下不给转正的原因，最好达成一致协议，对双方都好。如果实在不能达成一致协议，可以通过劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。2、投诉，12333劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司给签空白劳动合同，对于这种情况用人单位的作法是违法的,可以匿名向劳动部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资权。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿要在权利受侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，等待受理，受理后准备证据材料应对开庭，裁决前进行调解，调解不成的仲裁庭会作出裁决。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询