劳务派遣不签合同有补偿吗？
更新时间：2024-10-12 12:34:05人浏览
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劳务派遣不签合同有补偿吗？
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针对劳务派遣未签合同的补偿问题，若劳务派遣合同到期而用人单位决定不续签，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，补偿金额按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
2024-10-12 12:31:52
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对于劳务派遣不签合同的情况，如果合同到期而双方不选择续签，处理方式包括续签合同或支付经济补偿。用人单位不续签时应当支付补偿金；若劳动者决定不续签，则无需支付补偿。具体处理方式需结合实际情况和双方协商结果而定。
2024-10-12 12:32:08
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针对劳务派遣不签合同是否有补偿的问题，如果劳务派遣合同到期，且用人单位选择不续签，那么根据《劳动合同法》的规定，用人单位应支付经济补偿金，补偿金额依据劳动者的工作年限来计算。若劳动者主动不续签，则无需支付补偿。具体操作需严格按照法律规定执行。
2024-10-12 12:34:05
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