工厂不给缴纳五险一金，员工能否获得相应赔偿？
更新时间：2024-10-12 12:02:12人浏览
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工厂不给缴纳五险一金，员工能否获得相应赔偿？
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针对工厂不缴纳五险一金的情况，员工确实面临社保待遇缺失的风险。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和个人必须依法缴纳社会保险费。员工可依法向劳动监管部门或工会投诉此违法行为，企业可能因此面临法律处罚和声誉损失。
2024-10-12 12:02:03
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员工若发现公司未缴纳五险一金，可以选择向社保部门投诉，或者选择解除劳动合同并要求相应的赔偿。这两种方式的选择应基于员工的具体情况和需求。
2024-10-12 11:41:41
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对工厂不缴纳五险一金的问题，员工可以采取以下措施：首先尝试与工厂协商要求补缴；若协商无果，则可向劳动行政部门提出投诉；最后，根据《劳动合同法》的相关规定，员工有权解除劳动合同，并根据工作年限获得相应的经济补偿。
2024-10-12 12:02:12
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