离职时工伤已满两年，能拿到一次性医疗赔偿吗？
更新时间：2024-10-12 11:46:08人浏览
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离职时工伤已满两年，能拿到一次性医疗赔偿吗？
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您离职时工伤已满两年，依然可以拿到一次性医疗赔偿。《工伤保险条例》规定，赔偿与离职状态无关，您有权获得包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在内的赔偿。
2024-10-12 11:45:52
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工伤离职后，您可以申请一次性伤残和医疗补助金。在申请前，建议您先与单位进行沟通协商，明确补偿的具体项目和金额。如若在协商过程中产生争议，您可以依次选择调解、仲裁或诉讼的方式来解决，以确保自身权益得到充分保障。
2024-10-12 11:06:49
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您离职时因工伤可以获得一次性补偿。具体操作如下：1.与您的单位协商确定补偿的具体金额；2.向工伤保险机构提交申请，获取一次性工伤医疗补助金；3.若协商无果，您可以选择申请调解、仲裁乃至提起诉讼。请务必保留相关证据，以确保您的权益得到维护。
2024-10-12 11:46:08
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你好，工伤离职时，社保负责发放一次性工伤医疗补助金，单位负责发放一次性伤残就业补助金
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你好，具体情况，需要了解一下xw。
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是的，一次性工伤医疗补助金通常需离职后享受。根据《工伤保险条例》，五至十级伤残职工在解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。若未及时处理，
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